Korelasi Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Mahakam Persada Sakti Cabang Kota Samarinda (Florentinus Mikael Lampang)

Submitted by: ,
On: Aug 28, 2017 @ 8:03 AM
IP: 36.82.195.1

  • Judul artikel eJournal: Korelasi Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Mahakam Persada Sakti Cabang Kota Samarinda
  • Pengarang (nama mhs): Florentinus Mikael Lampang
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa kuat korelasi motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT.Mahakam Persada Sakti cabang Kota Samarinda , dan untuk mengetahui seberapa kuat korelasi antara motivasi dengan kinerja karyawan pada PT. Mahakam Persada Sakti Cabang Kota Samarind. Jenis penelitian yang digunakan dalam penulisan ini adalah menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis linear sederhana. Hasil dari uji koefesien korelasi menunjukan (R) sebesar 0,730 yang berarti motivasi berkorelasi kuat terhadap kinerja karyawan dan nilai koefesien determinasi sebesar 53% yang artinya variabel motivasi memiliki pengaruh sebesar 53% terhadap kinerja karyawan PT. Mahakam Persada Sakti, sisanya sebesar 47% ditentukan atau dijelaskan oleh variabel-variabel lain yang tidak disertakan dalam penelitian.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Motivasi dan Kinerja
  • NIM: 1202095166
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2012
  • Program Studi: Administrasi Bisnis
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Drs. Sugandi M.Si dan Sarwo Eddy Wibowo, S.E.I, MM
  • Nama eJournal: eJournal Administrasi Bisnis
  • Volume: 5
  • Nomor: 3
  • Tahun: 2017
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal Florentinus Mikael lampang (08-28-17-08-03-34).doc (136 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal Florentinus Mikael lampang (08-28-17-08-03-34).pdf (314 kB)

Print Friendly