PENGARUH LOYALITAS KARYAWAN TERHADAP PRESTASI KERJA PADA PT. BINTANG ALAM REJEKI SITE TANAH MERAH DI SAMARINDA (Bonar Pratama Putra Perkasa)

Submitted by: ,
On: Apr 9, 2019 @ 6:26 AM
IP: 180.248.123.233

  • Judul artikel eJournal: PENGARUH LOYALITAS KARYAWAN TERHADAP PRESTASI KERJA PADA PT. BINTANG ALAM REJEKI SITE TANAH MERAH DI SAMARINDA
  • Pengarang (nama mhs): Bonar Pratama Putra Perkasa
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Dalam penelitian ini peneliti menggunakan dari beberapa teori yang peneliti gunakan yaitu, teori loyalitas karyawan menggunakan teori dari Hasibuan, Poerwopoespito, dan teori prestasi kerja menggunakan teori dari Hasibuan, Sutrisno Penelitian ini menggunakan metodelogi penelitian kuantitatif, cara penghitungan menggunakan SPSS ver. 22 Sampel dalam penelitian ini berjumlah 60 responden. Untuk memperoleh data dalam bentuk statistik menggunakan software SPSS ver. 22. Hasil pengolahan data maka diperoleh hasil Persamaan Regresi yaitu Y = 4,647 + 1,055. Nilai koefisien korelasi diperoleh sebesar 84,6 % dan koefisien determinasi sebesar 71,7%. Pengujian hipotesis dengan menggunakan uji t diketahui bahwa t hitung lebih besar dari t table yaitu 12,109> 1,672 dengan tingkat signifikansi 0,000. Nilai ini lebih kecil dari nilai a = 5% (0,05). Hal ini berarti Loyalitas Karyawan berpengaruh signifikan terhadap Prestasi Kerja, sehingga hipotesis H_(0 )ditolak dan H_(a )diterima. Kesimpulannya hasil analisis menunjukkan loyalitas karyawan berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja, hal ini dibuktikan berdasarkan hasil analisis yang dilakukan oleh peneliti. Adapun saran dari peneliti untuk perusahaan, perlu mempertahankan karyawan yang sudah lama bekerja dan berpengalaman, karyawan juga perlu diberikan penghargaan contohnya kenaikkan gaji dan promosi jabatan.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Loyalitas Karyawan dan Prestasi kerja.
  • NIM: 1302095252
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2013
  • Program Studi: Administrasi Bisnis
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dr. M.Zaini, M.Si dan Sarwo Edi Wibowo, S.E.I., MM
  • Nama eJournal: eJournal Administrasi Bisnis
  • Volume: 7
  • Nomor: 2
  • Tahun: 2019
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): 01_format_artikel_ejournal_mulai_hlm_ganjil (04-09-19-06-26-04).doc (362 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): 01_format_artikel_ejournal_mulai_hlm_ganjil (04-09-19-06-26-04).pdf (238 kB)

Print Friendly